保育園園長の資格

保育園では保育方針、運営方針が決まっており、その方針に基づいて保育園の運営をしているかと思います。

方針を決めるのは簡単ですが、大切なのが実行すること。また「保育園の特徴」「保育園の雰囲気」も方針同様、保育園運営する上で大切なことです。

では、これら理想とした「方針」「特徴」「雰囲気」を誰が率先、実現するかというと、保育園の園長です。

今回はこの保育園の「園長」についてまとめてみました。

１．園長となるための要件

保育園の種類は沢山あって、その種類毎に保育園の園長となる資格は違うのでは？と思われる方もいるかと思いますが、ほぼどの保育園でも一定の条件の基、誰でもなれます。

勘違いが多いのは「保育士資格」の有無。大半の「保育園」であれば保育士資格は不要です。

認可保育園	誰でもOK
認可保育園（小規模保育園）
企業主導型保育園
認定こども園（保育所型）
認定こども園（幼保連携型）	保育士・幼稚園教諭資格保有者に限る

２．公定価格と園長の関係について

保育園園長は誰でもOKですが、実は誰でもOK…と言えない場合もあります。

それは公定価格と施設長配置（園長）の関係です。

認可保育園、認可保育園（小規模）だと、行政から委託費という運営費（生活費みたいなもの）が給付されます。保育園に園長を配置し園長の給与を運営費（委託費）から支出する場合、下記の要件をクリアしなければいけません。

上記（１）と（２）の要件がクリアしていなければ、どうなるかと言うと、ザックリ言えば委託費が減る事になります。委託費が減るという事は収入が減る意味ですね。どの位の収入が減るかはその地域、加算状況、定員状況によって異なりますが、結構大きい金額が減ります。下記の表をご覧ください。

もう一度、種類別に保育園の園長職についてまとめると下記の通りです

認可保育園	誰でもOK　※施設長要件がクリアしていなければ委託費減算
認可保育園（小規模保育園）
企業主導型保育園	誰でもOK
認定こども園（保育所型）
認定こども園（幼保連携型）	保育士・幼稚園教諭資格保有者に限る

 

３．私立保育園の園長

「園長は誰でもOK」とは言いつつ実際の所、私立保育園の園長先生は大半が保育士資格を必須としています。

どちらかと言うと、保育経験が豊富な方を必須としています。経験豊富＝保育士資格保有という訳ですね。
この考えは当然と言えば当然です。一般的に私立保育園の園長先生は、クラス担任→　主任保育士→　副園長等の経験を経てから園長職に就くからです。

勤務経験年数は法人（施設）によって色々。
社会福祉法人の保育園の場合、長期間の経験、プログラムを経て園長職に就く傾向があります。しかし、株式会社の保育園の場合、比較的短期間で園長職に就きます。その理由は多くの施設を開園し、既存園から抜擢して新規園へ移動するためです。

また法人格だけでなく、家族経営等によって園長職の傾向が異なります。家族経営の場合、どちらかと言うと、保育士資格が無い方が園長職に就く傾向があります。資格や経験より、同族（血縁）の有無で判断します。
例えば、夫婦の場合、資格の無い旦那さんが園長となり、保育士資格がある奥さんが主任に就き、実務上、主任である奥さんが保育業務をメインに従事し、旦那さんが経営全般（経理、行政機関窓口、施設内の衛生管理等）に従事するようです。

４．園長職に求められる資質

園長と言えば、保育園の顔となる存在。そして何よりも保育園で何か問題が生じれば全責任を負います。

園長先生＝偉い、楽である、保育園にいない・・・なんて事も想像されるかと思います。実際、園長先生を保育園で目にする事が少ない・・・そんな声を聞くこともあります。

しかし、実際に経験した私の意見を言わせていただくと「偉い、楽である、保育園にいない」など言える状況ではありません。現実は下記の日々下記の仕事に追われています。

上記はごく一部ですが、結構大変です。経営している法人の規模にもよりますね。
例えばいくつも保育園を運営している法人であれば、「本部」がありますので、事務手続きは軽減されその分、保育園の子どもと関わったり、保育士さんのフォロー（制作の手伝い等）をしたり、有給休暇の取得できたりできます。

そして何より重要なのが、保育士さんとのコミュニケーション。保育園にいる子どもを保育するのは保育士さん達であって、園長先生ではありません。園長先生が保育に従事しなければ園がまとまらない…このようなケースは、あまり良い保育園だとは言えません。

園長先生と保育士さんとの間がしっかりとコミュニケーション（信頼関係）があれば、保育士さんも伸び伸びを保育業務に集中することができますし、それが子どもにも良い影響となり、良い保育環境となるはずです。

園長先生と会社の社長も資質として求められるのは「組織（園）を統括できる資質」「リーダー的役割」だと思います。

だた実際のところ園長職を一言で言えば『保育園の何でも屋であり、最終責任者』というところでしょうか。